MOOC « Leaders of Learning : les pilotes du changement »

Chacun de nous est porteur de théories et de conceptions explicites ou implicites sur l’apprentissage. Elles se manifestent dans la manière dont nous apprenons, dans la manière dont nous enseignons et dans la manière dont nous pensons le pilotage pédagogique de nos organisations apprenantes. Avec Leaders of Learning, vous identifierez et développerez votre théorie personnelle de l’apprentissage et explorerez son intégration dans ce paysage en pleine transformation qu’est l’éducation.

« Comment apprenons-nous ? Où apprenons-nous et pourquoi apprenons-nous ?

Pour répondre à ces questions, Leaders of Learning vous invite à explorer les différents modes d’apprentissage, le pilotage pédagogique de l’enseignant ou du cadre en éducation, les espaces d’apprentissage physiques et numériques ainsi que les stratégies d’intervention pédagogiques qui peuvent y être mises en oeuvre à travers le prisme des quatre composants du quadrant de l’apprentissage.

Avec ce cours je vais être capable de :

• définir et m’appuyer sur mon profil personnel d’apprentissage pour agir,
• adapter le pilotage pédagogique en fonction des différents environnements d’apprentissage,
• mieux comprendre les liens entre une organisation apprenante et les théories d’apprentissage qui la sous-tendent,
• façonner des espaces d’apprentissage physiques et/ou numériques en fonction d’objectifs d’apprentissage,
• Comprendre certains éclairages des neurosciences sur l’apprentissage.